►Вопросы по трудовому законодательству...

Юридические вопросы связанные с ТрК, приемом на работу, увольнением и т.п.

Модератор: Angelpsy

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение PliKo » 09 мар 2012, 00:47

#329
Роман РМЭС Серёжкин
Странно, что подобный вопрос задаёт студент факультета Управления и права. Ну да ладно.

Раз Ваша сестра допустила факт полуторогодовалого кормления завтраками, то, видимо, не всё было так плохо. Доказать факт работы реально, в случае, если удастся доказать регулярное получение заработной платы и выполнение (также регулярное) работы. (Квитки о зп., копии приказов, Трудовая книжка, которой, видимо, нет) Направляете исковое заявление с копиями данных документов в суд, либо в УФНС по району Вашего ИП (Это даже действеннее будет, т.к. налоговая более заинтересована в доказывании факта нарушения налогового законодательства, нежели Суд, которому вменено лишь разобраться в Вашем личном споре.
Есть и ещё один вариант - договориться с ИП и получать такую же неофициальную помощь как и сейчас (завтраки))))).
Удачи.
Аватар пользователя
PliKo
 
Сообщений: 213
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 04:47

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение PliKo » 09 мар 2012, 00:54

#328
Дмитрий Васильев
Интересно, а как Ваш товарисч отказался получить заказное письмо? Он знал, что там именно приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности? Тащите почтальона в Суд и в судебном порядке казните работника. Правда, его придётся доставить в Суд (содействовать в попадании на судебное заседание. Я знаю одного гражданина, который уже два года на работу лишь за зарплатой ходит по судебным Актам.
А всё из-за чего - из-за тупости кадровика, изначально позволившего допустить такую ситуацию и вялости юриста, своевременно не способствовавшего правовому локальному урегулированию данной ситуации.
Аватар пользователя
PliKo
 
Сообщений: 213
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 04:47

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение Buelong » 09 мар 2012, 07:11

Кто удалил сообщение? Некто, а Вы благотворительностью лично занимаетесь? Много?
Аватар пользователя
Buelong
 
Сообщений: 741
Зарегистрирован: 29 мар 2010, 08:53

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение bugor » 09 мар 2012, 11:12

#325.
Максим Астаркин
5 мар 2010 в 20:35

Так ведь того директора, который принял, уже нет..
Аватар пользователя
bugor
 
Сообщений: 926
Зарегистрирован: 29 мар 2010, 19:40

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение bugor » 09 мар 2012, 11:25

#321
Ольга Leo Фиофилова
3 мар 2010 в 15:42

Всё, указанное в трудовом договоре и противоречащее федеральному закону, является ничтожным.

1. Основание - получить то, что вам, возможно, было начислено, но не было выплачено (это и есть тот самый районный коэффициент)
2. Срок для обращения в суд для разрешения индивидуального трудвого спора - 3 месяца.
3. вполне реально, особенно, если районная надбавка была начислена.
Аватар пользователя
bugor
 
Сообщений: 926
Зарегистрирован: 29 мар 2010, 19:40

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение Carolee » 09 мар 2012, 13:09

#327 дак вы и не работаете теперь ночью-в праздники, нет переработок. Почему возмущаетесь? Выбирайте одно что то. Устаешь от тех кто хочет все, сразу и ни за что....может конечно грубо, но справедливо. А так читайте ТК, там все написано.
Аватар пользователя
Carolee
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 21 июн 2010, 19:31

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение bonAudigoug » 09 мар 2012, 21:00

to Сергей #ТипаЮрист# Кленов
Спасибо!
Аватар пользователя
bonAudigoug
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 28 июл 2010, 06:01

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение nukanukanuka » 10 мар 2012, 03:38

Роман РМЭС SMITH Серёжкин так ещё и уход от налогов у вашего ИП, аяяй, какой не хороший ИП. Зарплата в конверте, никаких приказов - я прав?
Свидетели и только свидетели. Поговорите со своим ИП и пригрозите обращением в суд, если оформление не произведут, пишите иск и жалобу на ИП, ему бабухнут хороший штраф. А ещё совет обратиться в прокуратуру для проверочки конторы по факту нарушения закона, я думаю, что ни одна ваша сестра там сейчас без оформления работает
Аватар пользователя
nukanukanuka
 
Сообщений: 162
Зарегистрирован: 30 мар 2010, 15:30

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение bosch » 10 мар 2012, 08:44

Здравствуйте!!!
Нужен совет по следующей ситуации:
Проработал в компании пол года, написал заявление об увольнении с 1 февраля, расчет должен был получить 5 февраля, но не получил, руководитель объяснил это тем, что выдаст деньги после инвентаризации, прошло уже практически 1,5 месяца, ни инвентаризации ни расчета я не увидел!!! Подскажите, пожалуйста, как быть???
Аватар пользователя
bosch
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 04 авг 2010, 23:21

Re: ►Вопросы по трудовому законодательству...

Сообщение bugor » 10 мар 2012, 11:33

#338
Сергей Борисов
сегодня в 17:50

Во-первых, Сергей, у вас есть еще 1,5 месяца для того, чтобы подождать, т.к. срок для разрешения индивидуального трудового спора (обращение в суд) - 3 месяца (статья 300...какая-то ТК РФ).
Во-вторых, в течение этого срока можно предложить работодателю произвести окончательный расчет, пригрозив обращением в трудовую инспекцию.
Аватар пользователя
bugor
 
Сообщений: 926
Зарегистрирован: 29 мар 2010, 19:40

Пред.След.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в Трудовое право

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron